Vinculación con la Comunidad

¡Comprometidos con nuestra Sociedad!
Premiación Empresa Socialmente Responsable 2012

Premiación Empresa Socialmente Responsable 2012

Responsabilidad Social

Políticas de Empresa Socialmente Responsable

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CALIDAD DE VIDA

En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente la calidad de vida de nuestros colaboradores, establecemos las siguientes políticas, en las cuales se estipula que Gemso Molinos:

  • ICON-LISTGarantiza condiciones justas y favorables, en la composición de salarios, liquidaciones y despidos.
  • ICON-LISTEstablece como última opción, ante la necesidad de reducción presupuestal, el despido de sus colaboradores.
  • ICON-LISTMantiene a sus colaboradores informados sobre los asuntos y cambios importantes dentro de la empresa y que les puedan afectar.
  • ICON-LISTOtorga prioridad a la relación de sus colaboradores con sus familias como parte de su responsabilidad social.
  • ICON-LISTConsidera trato especial para las madres trabajadoras con hijos pequeños.
  • ICON-LISTDesarrolla con regularidad actividades sociales, culturales o deportivas en las que participan los trabajadores y sus familias.
  • ICON-LISTCuenta con un entorno laboral seguro que contempla medidas adecuadas para prevenir accidentes y lesiones.
  • ICON-LISTApoya y estimula a sus colaboradores para que se desarrollen profesional y socialmente, en base a la identificación de sus necesidades.
  • ICON-LISTPermite entre los colaboradores la expresión de opiniones acerca de las políticas y programas de trabajo.
  • ICON-LISTIncluye el concepto y las acciones de responsabilidad social dentro de sus programas de inducción y capacitación.
  • ICON-LISTConsidera la igualdad de trato en cuanto a género, orientación sexual, edad, condición social y origen étnico, dando las mismas oportunidades a todos en la contratación, promoción, remuneración y división del trabajo, con lo que se elimina toda discriminación negativa.
  • ICON-LISTBrinda oportunidades de trabajo a personas con discapacidad, siempre y cuando puedan desempeñarlas, sin riesgo alguno para su integridad física.
  • ICON-LISTRechaza el uso del trabajo infantil en todas sus formas.
  • ICON-LISTConoce e identifica las particularidades de nuestros colaboradores, respetando sus costumbres y creencias.
  • ICON-LISTLa empresa promueve prácticas y soluciones innovadoras que favorezcan el balance trabajo y familia.

ÉTICA EMPRESARIAL

En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente la ética empresarial en todos nuestros grupos de interés Gemso Molinos:

  • ICON-LISTConoce, respeta y apoya la protección de los derechos humanos en su ámbito de influencia.
  • ICON-LISTOpera con prácticas de mercado honestas, transparentes y de colaboración con otras empresas y organismos de su sector.
  • ICON-LISTPromueve y difunde prácticas de ventas, basadas en criterios éticos y legales de la mano de nuestros valores.
  • ICON-LISTFomenta el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con reglamentos y acciones concretas.
  • ICON-LISTConcilia los aspectos de responsabilidad social en su misión, visión, valores, planeación estratégica y en su código de conducta.
  • ICON-LISTSe abstiene de aplicar medidas que impiden la competencia, como imponer restricciones de producción, controles artificiales de precios o prácticas similares.
  • ICON-LISTProhibe la utilización de prácticas ilícitas, para la obtención de ventajas comerciales y personales.
  • ICON-LISTLa empresa establece mecanismos para equilibrar el nivel de autoridad, responsabilidad y capacidad de las personas que toman decisiones en representación de la organización, tomando en cuenta los resultados de sus decisiones y actividades, sean éstos positivos o negativos.

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

En nuestro esfuerzo por preservar y mejorar continuamente nuestra vinculación con nuestra comunidad, tanto interna como externa, Gemso Molinos:

  • ICON-LISTContribuye en el desarrollo social, ambiental y económico, para la construcción de una sociedad sustentable, con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores, colaboradores, comunidad y ambiente.
  • ICON-LISTIdentifica y monitorea los temas o asuntos comunitarios importantes para su operación y reputación.
  • ICON-LISTSelecciona causas sociales afines a su negocio y/o a los intereses de su comunidad interna.
  • ICON-LISTParticipa con organizaciones de la sociedad civil, en ampliar la cobertura y la calidad, con el establecimiento de alianzas como:
  • a) COPARMEX, (Confederación Patronal de la República Mexicana).
  • b) CANACINTRA, (Cámara Nacional de la Industria de la Transformación).
  • ICON-LISTInforma a sus principales grupos de interés sobre las acciones que emprende en materia de responsabilidad social.
  • ICON-LISTAdopta criterios de responsabilidad social, entre los integrantes de su cadena de valor.
  • ICON-LISTLa empresa posee estrategias para el desarrollo de sus proveedores, en particular de los locales.

CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

En nuestro esfuerzo por cuidar, preservar y mejorar continuamente nuestro ambiente, Gemso Molinos:

  • ICON-LISTSe rige por estándares nacionales e internacionales para la realización y comercialización de sus productos.
  • ICON-LISTImplementa programas de educación ambiental interna y externamente, involucrando a sus grupos de interés como son: colaboradores, clientes, proveedores y sector educativo (escuelas).
  • ICON-LISTMantiene y preserva, con la participación de todos nuestros colaboradores, el buen uso y mantenimiento de la empresa en: agua, energía eléctrica, y demás recursos.
  • ICON-LISTFomenta la cultura ambiental interna, realizando difusión continua e involucrando a nuestros principales grupos de interés: colaboradores, clientes, proveedores.
  • ICON-LISTCuenta con instalaciones respetuosas del ambiente y condiciones laborales favorables para la salud ambiental y personal, que minimizan un eventual impacto ambiental adverso.
  • ICON-LISTCuenta con programas integrales de recolección y reciclaje como son: “Cuidando nuestros árboles” (reciclaje de papel), y “Agua limpia, vida sana” (recolección de depósitos para el manejo de residuos peligrosos).

GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

En nuestro esfuerzo por mejorar continuamente la gestión de la Responsabilidad Social en Gemso Molinos:

  • ICON-LISTLa empresa identifica y monitorea los temas sociales, éticos y ambientales relevantes para sus operaciones y reputación y determina objetivos específicos.
  • ICON-LISTLa alta dirección ha identificado sus motivaciones para comprometerse con la RSE
  • ICON-LISTLa empresa cuenta con medidas de atención y protección a los clientes y/o consumidores.
  • ICON-LISTLa empresa alinea los aspectos de responsabilidad social en su misión, visión, valores, planeación estratégica y código de conducta.
  • ICON-LISTLa empresa cuenta con un comité interno o un departamento con autoridad para analizar y coordinar la organización de sus esfuerzos de responsabilidad social.
  • ICON-LISTLa empresa cuenta con un Código de Conducta que establece compromisos explícitos con todos sus grupos de relación.
  • ICON-LISTLa empresa reconoce que construir y mantener relaciones de diálogo y confianza con sus principales grupos de relación como un componente crítico de su estrategia y operación.
  • ICON-LISTLa empresa cuenta con mecanismos de denuncia formales ante posibles prácticas de corrupción.
  • ICON-LISTLa empresa comunica sus acciones de RSE al interior de la empresa.
Premiación Empresa Socialmente Responsable 2012

Certificación de Industria Limpia

Nuestras Certificaciones

Industria Limpia Logo Empresa Segura Logo ISO 9001 Logo
Premiación Empresa Socialmente Responsable 2012

Política de Calidad

Política de Calidad

Nuestro compromiso, asegurar la Calidad e Inocuidad de nuestros Productos y Servicios cumpliendo con los requisitos legales de nuestra Política Integrada del sistema. Proteger a nuestros consumidores, mejorando continuamente nuestro desempeño.

Parafinanciera

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